109zł
Ważne informacje przed zakupem:
Liczba uczestników: Jeden kurs przeznaczony jest dla jednej osoby. Prosimy o zakup odpowiedniej liczby dostępów.
Automatyczny dostęp: Po opłaceniu zamówienia dane do logowania oraz faktura VAT zostaną natychmiast wysłane na Twój adres e-mail.
Czas trwania: Jeśli zależy Ci na czasie, możesz ukończyć szkolenie nawet w 15 minut i od ręki uzyskać zaświadczenie. Możesz też bez pośpiechu rozbić materiały na kilka dni.
Wymagania prawne: Szkolenie jest w 100% zgodne z przepisami. Musi je posiadać każdy pracodawca od 1. dnia zatrudnienia pracowników.
Obowiązkowe szkolenie dla każdego pracodawcy — już od 1. dnia zatrudnienia. Kupujesz szkolenie, a zaraz po zakupie otrzymujesz e-mail z linkiem do platformy i hasłem dostępu. Nie musisz się nigdzie zapisywać ani niczego umawiać.
Każdy pracodawca — czyli każda osoba zatrudniająca choćby jednego pracownika — od pierwszego dnia zatrudnienia.
W pełni online, w formie e-learningu — bez ustalonych terminów i bez konieczności umawiania się.
5 lat od ukończenia szkolenia. Pierwsze szkolenie okresowe — do 6 miesięcy od zatrudnienia.
Kupujesz szkolenie, a login i hasło do platformy dostajesz automatycznie e-mailem — bez dodatkowych formalności.
Przystępujesz do szkolenia od razu po opłaceniu kursu, bez zbędnych formalności.
Po ukończeniu szkolenia od razu otrzymasz zaświadczenie gotowe do pobrania i wykorzystania podczas inspekcji.
Szkolenie zrealizujesz w dowolnym momencie — nawet w ciągu jednej godziny. Szybko i bez stresu.
Nowoczesna platforma e-learningowa — wszystko odbywa się online, bez wychodzenia z domu.
Każda osoba zatrudniająca choćby jednego pracownika ma obowiązek posiadać aktualne szkolenie BHP dla pracodawców — jeden z najczęściej kontrolowanych elementów podczas inspekcji PIP.
Kierownicy, brygadziści i dyrektorzy, którzy po odbyciu szkolenia nabywają uprawnienie do przeprowadzania instruktażu stanowiskowego dla nowo zatrudnianych pracowników.
Dlaczego to szkolenie to solidna podstawa, nie formalność.
Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i kierowników jest obligatoryjne względem prawa — nie można dopuścić pracownika do pracy, któremu nie został przeprowadzony instruktaż stanowiskowy, a do jego przeprowadzenia niezbędne jest posiadanie tego szkolenia.
Zgodnie z art. 220 Kodeksu karnego, każdy kto — będąc odpowiedzialny za BHP — nie dopełnia tego obowiązku i naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Przy działaniu nieumyślnym — grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Kary finansowe: 2 000 – 30 000 zł i więcej — nakładane w ramach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Źródło: Kodeks karny, art. 220; Państwowa Inspekcja Pracy, pip.gov.plOsoby kierujące pracownikami po odbyciu szkolenia okresowego nabywają uprawnienie do przeprowadzania instruktażu stanowiskowego oraz są przygotowane do pełnienia poniższych obowiązków.
Kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie — do 6 miesięcy od zatrudnienia.
Instruktaż ogólny i stanowiskowy przed dopuszczeniem do pracy. Ważne rok dla stanowisk pracowniczych, 6 miesięcy dla pracodawców i kierowników.
Instruktaż nie rzadziej niż raz w roku (stanowiska szczególnie niebezpieczne) lub raz na 3 lata. Pierwsze szkolenie — do 12 miesięcy od zatrudnienia.
Kurs/seminarium/samokształcenie online nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie — do 12 miesięcy od zatrudnienia.
Kurs/seminarium/samokształcenie online nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie — do 12 miesięcy od zatrudnienia.
Kurs/seminarium/samokształcenie online nie rzadziej niż raz na 6 lat. Pierwsze szkolenie — do 12 miesięcy od zatrudnienia.
Szkolenie okresowe kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu organizator wystawia zaświadczenie, którego odpis powinien być przechowywany w aktach osobowych pracownika.
Źródła prawa pracy w zakresie BHP, obowiązki pracodawcy i kierownika oraz najnowsze zmiany w Kodeksie pracy.
Identyfikacja i ocena ryzyka zawodowego, dobór środków ochrony indywidualnej oraz nadzór nad wyposażeniem technicznym.
Postępowanie powypadkowe, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków oraz obowiązki pracodawcy po zdarzeniu.
Podstawowe zasady postępowania w sytuacjach zagrożenia oraz organizacja pierwszej pomocy w zakładzie pracy.
Odpowiedzialność karna, wykroczeniowa i finansowa wynikająca z zaniedbań w obszarze BHP, w tym art. 220 Kodeksu karnego.
Budowanie kultury bezpieczeństwa w zespole, komunikacja z pracownikami oraz egzekwowanie przestrzegania zasad BHP.
Klikasz „Kup teraz” i płacisz online. To wszystko — nie musisz się nigdzie zapisywać ani niczego umawiać.
Zaraz po zakupie otrzymujesz wiadomość z linkiem do platformy oraz loginem i hasłem — możesz zalogować się od razu.
Przechodzisz przez materiały nawet w 15 minut, a po zaliczeniu testu końcowego otrzymujesz zaświadczenie ważne 5 lat.
Zaraz po zakupie dostajesz wiadomość z linkiem do platformy oraz loginem i hasłem — bez oczekiwania na kontakt czy potwierdzenie terminu.
Po zaliczeniu testu końcowego wystawiamy zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia okresowego, zgodne z obowiązującymi przepisami.
Cena za osobę obejmuje pełny dostęp do platformy e-learningowej, materiały szkoleniowe oraz wydanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia okresowego, ważnego 5 lat. Dane dostępowe otrzymasz e-mailem od razu po zakupie.
💰 Kup teraz — zobacz aktualną cenę ↑Jeden kurs przeznaczony jest dla jednej osoby. Przy zamówieniach grupowych (dla firmy, kilku kierowników naraz) możliwy dodatkowy rabat — napisz do nas, aby ustalić wycenę i fakturę zbiorczą.
Nie musisz się nigdzie zapisywać ani niczego umawiać. Zaraz po dokonaniu zakupu otrzymasz e-mail z linkiem do platformy oraz danymi logowania (login i hasło) i możesz od razu rozpocząć naukę.
Każdy pracodawca — czyli każda osoba zatrudniająca choćby jednego pracownika — ma obowiązek posiadać aktualne szkolenie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami. Obowiązek ten powstaje od pierwszego dnia zatrudnienia.
Minimalnie ok. 15 minut, jeśli zależy Ci na czasie. Możesz też rozłożyć materiały na kilka dni — dostęp do platformy jest aktywny przez cały okres szkolenia.
Zaświadczenie jest ważne 5 lat — po tym czasie szkolenie trzeba odnowić. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia.
Tak. Szkolenie jest w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP, a wystawione zaświadczenie honorowane jest podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Masz możliwość ponownego podejścia do testu — bez dodatkowych kosztów.
Jeden kurs przeznaczony jest dla jednej osoby. Zamawiając szkolenie dla większej liczby kierowników lub innych osób, dodaj do koszyka odpowiednią liczbę kursów.
Tak — faktura jest generowana i wysyłana automatycznie na Twój adres e-mail razem z danymi do logowania, zaraz po opłaceniu zamówienia.
Płacisz online, a e-mail z linkiem do platformy i hasłem dostępu dostajesz automatycznie, od razu po zakupie. Możesz zacząć naukę tego samego dnia.
Napisz, ile osób chcesz przeszkolić — przygotujemy wycenę i fakturę zbiorczą. Każda osoba i tak dostanie własny, indywidualny dostęp e-mailem.
✉️ Napisz w sprawie wycenyOtworzy się Twój domyślny program pocztowy z gotowym adresem biuro@innovation.org.pl i wstępnie wypełnioną wiadomością.
| Dla kogo? | Kierownik-Brygadzista-Pracodawca-Dyrektor |
|---|---|
| Certyfikat | Tak |
📧BEZPŁATNY NEWSLETTER BHP📨
Dołącz do firm, które regularnie otrzymują sprawdzone porady BHP i unikają kar podczas kontroli PIP.
Prezent na start: darmowa checklista „Jak samodzielnie przygotować swoją firmę do przepisów BHP – nie płacąc za to”.
➡️ Zapisz się bezpłatnie – kliknij.⬅️
Zero spamu. Wypisz się jednym kliknięciem w każdej chwili.
Michał J –
Polecam korzystałem z Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i kierowników – Online
Jarek –
Wszystko ok polecam
Adam –
Szczerze polecam to szkolenie online dla każdego managera. Platforma działa intuicyjnie, materiały są w 100% zgodne z wymogami PIP, a certyfikat generuje się automatycznie po zdanym teście. Idealne rozwiązanie dla zapracowanych dyrektorów i kierowników.
Joanna –
Świetne szkolenie dla osób na stanowiskach kierowniczych.
Wojtek –
Dobre, konkretne szkolenie bez zbędnego gadania. Forma online super, bo mogłem obejrzeć w wolnej chwili w biurze kontenerowym. Polecam.
Bartosz –
Szkolenie BHP okresowe dla pracodawców i kierowników było dobrze zorganizowane, merytoryczne i prowadzone w przystępny sposób. Przekazane informacje były praktyczne oraz przydatne w codziennym zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
Rafał –
Polecam to szkolenie online.
Agnieszka –
Szkolenie rzeczowe, dobrze przygotowane i bardzo przydatne. Polecam.
Kornelia –
Forma online pozwala na naukę w dowolnym momencie, co przy braku czasu jest genialnym rozwiązaniem. Szybko, merytorycznie i w pełni profesjonalnie. Zdecydowanie polecam!
Artur –
Szkolenie petarda! Zero nudy i lania wody, same konkrety, które faktycznie przydają się w zarządzaniu ludźmi. Ogromny plus za formę online – robisz kiedy masz czas, bez marnowania całego dnia na siedzenie w sali. Polecam każdemu kierownikowi!
Tomasz –
Polecam – to profesjonalny kurs, który pozwala szybko i skutecznie odświeżyć niezbędną wiedzę.
Robert –
Szybkie, wygodne i wartościowe szkolenie online. Dobra organizacja i merytoryczne treści.
Dominik –
Jestem bardzo zadowolony z tego szkolenia.
Aneta –
Bardzo dobre szkolenie, konkretne i merytoryczne.
Sandra –
Serdecznie polecam! Na pewno skorzystam ponownie przy kolejnym szkoleniu.