Koszyk jest pusty
Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk admin-biur
189zł
Opis
SZKOLENIE BHP DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH
Szkolenie odpowiednie jest dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych, które muszą odbyć szkolenie okresowe z zakresu BHP.
Pierwsze szkolenie okresowe BHP, pracownicy muszą ukończyć w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy a później okresowo powtarzać 6 lat.
Rozpoczynając pracę na w/w stanowisku, najpierw należy przejść szkolenie wstępne BHP.
Szkolenie okresowe BHP adresowane jest do pracowników na stanowiskach takich jak:
księgowa, sekretarka, kadrowa, spec. ds. marketingu itd.
Oferujemy Państwu szkolenie, które w pełni odpowiada na ustawowe wymagania dotyczące wiedzy z zakresu BHP. Atrakcyjna cena oraz wygodna forma kursu sprawiają, że będzie on dla Państwa idealnym wyborem.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych ma na celu odświeżenie i zaktualizowanie wiedzy z zakresu BHP nabytej podczas szkolenia wstępnego. W szczególności informacji dotyczących oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą, postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych, czy też podstawowych regulacji prawnych z zakresu bezpiecznej i higienicznej pracy. Celem jego jest również zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy a także zwrócenie uwagi na zagrożenia i działania profilaktyczne.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników powinno trwać nie krócej jak 8 godzin lekcyjnych i kończyć się pozytywnym wynikiem z testu BHP online. W szkoleniu zawarte są materiały, które ten wymóg godzinowy spełniają.
Termin ważności 6 lat.
RODZAJE SZKOLEŃ BHP
- Szkolenie wstępne BHP dla pracownika przeprowadza się w formie instruktażu ogólnego (odpowiedzialny inspektor bhp) oraz instruktażu stanowiskowego (odpowiedzialny pracodawca/kierownik). Każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy musi przejść szkolenie wstępne. Szkolenie ważne jest rok czasu dla stanowisk pracowniczych natomiast dla pracodawców i kierowników szkolenie wstępne jest ważne 6 mc. Po tym czasie należy wysłać pracowników na szkolenia okresowe.
- Szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 6 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się tylko w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz w roku na stanowiskach, na których występują szczególnie duże zagrożenia. Jeżeli takie zagrożenia nie występują nie rzadziej niż raz na 3 lata. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników służby BHP przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych i innych przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 6 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
Szkolenie okresowe kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu egzaminu organizator wystawia zaświadczenie ukończenia okresowego szkolenia BHP. Odpis zaświadczenia powinien być przechowywany w aktach osobowych pracownika.
BRAK SZKOLEŃ PRZYCZYNĄ WYPADKÓW W PRACY
PLATFORMA SZKOLEŃ ONLINE
ZAUFALI NAM
Informacje dodatkowe
| Dla kogo? | Pracownika |
|---|---|
| Certyfikat | Tak |
Andrzej Borowik –
Firma wykazała się wysokim stopniem zorganizowania, które znacznie wpłynęło na jakość szkolenia wykonywanego w formie zdalnej. Członkowie zespołu wysoko ocenili wartość merytoryczną szkoleń, przygotowanie oraz sposób realizowanych szkoleń przez prowadzących. Rekomenduję firmę Innovation z zakresu szkoleń bhp.
Ewa Kaczorek –
Szkolenie realizowaliśmy już kilkukrotnie. Zdecydowanie rekomenduję szkolenia prowadzone przez firmę . Prowadzący posiada duże doświadczenie i obszerną wiedzę, którą w sposób profesjonalny i przystępny przekazują uczestnikom. Należy zwrócić również uwagę na profesjonalną koordynację szkolenia po stronie firmy. Mam nadzieję na dalszą współpracę