Skip to the content 
Koszyk jest pusty
Szkolenie okresowe BHP dla stanowisk fizycznych
130,00 zł _z Vat
Opis
SZKOLENIE BHP DLA PRACOWNIKÓW FIZYCZNYCH
Szkolenie odpowiednie jest dla osób zatrudnionych na stanowiskach fizycznych, które muszą odbyć szkolenie okresowe z zakresu BHP.
Pierwsze szkolenie okresowe BHP, pracownicy muszą ukończyć w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy a później okresowo powtarzać co rok dla stanowisk niebezpiecznych.
Rozpoczynając pracę na w/w stanowisku, najpierw należy przejść szkolenie wstępne BHP.
Szkolenie okresowe BHP adresowane jest do pracowników na stanowiskach takich jak:
cieśla-zbrojarz, pracownik budowlany, spawacz, operator koparki itp.
Oferujemy Państwu szkolenie, które w pełni odpowiada na ustawowe wymagania dotyczące wiedzy z zakresu BHP. Atrakcyjna cena oraz wygodna forma kursu sprawiają, że będzie on dla Państwa idealnym wyborem.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników fizycznych ma na celu odświeżenie i zaktualizowanie wiedzy z zakresu BHP nabytej podczas szkolenia wstępnego. W szczególności informacji dotyczących oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą, postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych, czy też podstawowych regulacji prawnych z zakresu bezpiecznej i higienicznej pracy. Celem jego jest również zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy a także zwrócenie uwagi na zagrożenia i działania profilaktyczne.
Szkolenie okresowe BHP online dla pracowników powinno trwać nie krócej jak 8 godzin lekcyjnych i kończyć się pozytywnym wynikiem z testu BHP online. W szkoleniu zawarte są materiały, które ten wymóg godzinowy spełniają.
Termin ważności 1-3 lat.
RODZAJE SZKOLEŃ BHP
- Szkolenie wstępne BHP dla pracownika przeprowadza się w formie instruktażu ogólnego (odpowiedzialny inspektor bhp) oraz instruktażu stanowiskowego (odpowiedzialny pracodawca/kierownik). Każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy musi przejść szkolenie wstępne. Szkolenie ważne jest rok czasu dla stanowisk pracowniczych natomiast dla pracodawców i kierowników szkolenie wstępne jest ważne 6 mc. Po tym czasie należy wysłać pracowników na szkolenia okresowe.
- Szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 6 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się tylko w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz w roku na stanowiskach, na których występują szczególnie duże zagrożenia. Jeżeli takie zagrożenia nie występują nie rzadziej niż raz na 3 lata. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników służby BHP przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
- Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych i innych przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 6 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
Szkolenie okresowe kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu egzaminu organizator wystawia zaświadczenie ukończenia okresowego szkolenia BHP. Odpis zaświadczenia powinien być przechowywany w aktach osobowych pracownika.
BRAK SZKOLEŃ PRZYCZYNĄ WYPADKÓW W PRACY
PLATFORMA SZKOLEŃ ONLINE
ZAUFALI NAM
Informacje dodatkowe
| Dla kogo? | Pracownika |
|---|---|
| Certyfikat | Tak |
Renata Jastrząb –
W obu formach – stacjonarnej i zdalnej – szkolenia przeprowadzono w sposób profesjonalny i na najwyższym poziomie zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym. Prowadzący wykazali się dużym zaangażowaniem oraz umiejętnością przekazywania wiedzy w formie zrozumiałej dla uczestników szkoleń.
Alina Jędrzejczak –
Pracownicy naszej firmy bardzo wysoko ocenili poziom merytoryczny szkolenia oraz jakość przekazanych materiałów szkoleniowych. Prowadzący szkolenie wykładowca, pan Bartłomiej, w sposób profesjonalny a jednocześnie bardzo przystępny omówił zagadnienia teoretyczne i praktyczne.