Koszyk jest pusty
Szkolenie okresowe bhp pracowników służby bhp
199zł
📒Szkolenie okresowe BHP dla służby BHP w 100% online. Program zgodny z przepisami, zaświadczenie ważne 5 lat. Zapisz się już dziś!
🧑🎓Dla kogo?Pracownicy służby BHP, osoby wykonujące jej zadania oraz pracodawcy pełniący te obowiązki samodzielnie.
Opis
Szkolenie okresowe BHP dla służby BHP — w pełni online
Kupujesz i od razu dostajesz e-mailem link do platformy oraz hasło dostępu — bez zapisów, bez umawiania terminu.
Szkolenie okresowe BHP dla służby BHP
Kupujesz szkolenie, a zaraz po zakupie otrzymujesz e-mail z linkiem do platformy i hasłem dostępu. Nie musisz się nigdzie zapisywać ani niczego umawiać — zaczynasz naukę od razu, w wygodnej formie zdalnej, zgodnej z przepisami.
Dla kogo?
Pracownicy służby BHP, osoby wykonujące jej zadania oraz pracodawcy pełniący te obowiązki samodzielnie.
Forma szkolenia
W pełni online, w formie e-learningu — bez ustalonych terminów i bez konieczności umawiania się.
Ważność zaświadczenia
5 lat od ukończenia szkolenia — zgodnie z przepisami dla służby BHP.
Jak zacząć?
Kupujesz szkolenie, a login i hasło do platformy dostajesz automatycznie e-mailem — bez dodatkowych formalności.
Więcej niż formalne spełnienie wymogu prawnego
Zero formalności
Bez zapisów, bez umawiania terminu — kupujesz i od razu dostajesz dostęp e-mailem.
Zgodność z przepisami
Program realizowany zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP i respektowany przez Państwową Inspekcję Pracy.
Wiedza praktyczna
Realne case studies i aktualne wyzwania służby BHP — nie tylko suchy przepis prawa.
Elastyczny dostęp
Materiały dostępne 24/7 — sam decydujesz, kiedy się uczysz i w jakim tempie.
Kto powinien wziąć udział w szkoleniu?
Pracownicy służby BHP
Osoby pełniące obowiązki służby BHP, którym zbliża się termin odnowienia zaświadczenia (nie rzadziej niż raz na 5 lat), oraz osoby nowozatrudnione na tym stanowisku — do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
Pracodawcy pełniący zadania służby BHP samodzielnie
Pracodawcy, którzy chcą lub już samodzielnie wykonują zadania służby BHP w swojej firmie i muszą potwierdzić odpowiednie przygotowanie merytoryczne.
Szkolenie w liczbach
Dlaczego to szkolenie to solidna podstawa, nie formalność.
Kiedy pracodawca może sam pełnić zadania służby BHP
To pytanie zadaje sobie wielu przedsiębiorców, zanim zdecydują się na powołanie odrębnej służby BHP w firmie. Odpowiedź znajdziesz w wyjaśnieniach Państwowej Inspekcji Pracy.
⚖️ Warunki samodzielnego pełnienia zadań służby BHP
Pracodawca może samodzielnie wykonywać zadania służby BHP, jeśli ukończył wymagane szkolenie i jednocześnie spełnia jeden z poniższych warunków dotyczących wielkości zatrudnienia:
- zatrudnia do 10 pracowników — niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności,
- zatrudnia do 50 pracowników — jeśli firma należy do grupy działalności o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia, w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
To szkolenie stanowi właśnie takie wymagane przygotowanie merytoryczne.
Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy, pip.gov.plCo będziesz mógł robić jako pracodawca pełniący funkcję służby BHP
Po ukończeniu szkolenia zyskujesz prawo do samodzielnego wykonywania pełnego zakresu zadań służby BHP określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. — łącznie 22 zadania, które mieszczą się w czterech obszarach.
Kontrola warunków pracy
- Kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP
- Bieżące wychwytywanie i zgłaszanie zagrożeń
- Coroczna analiza stanu BHP w firmie
Doradztwo i opiniowanie
- Doradztwo w zakresie stosowania przepisów BHP
- Udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach
- Opiniowanie instrukcji BHP dla stanowisk pracy
Dokumentacja i formalności
- Regulaminy, instrukcje i zarządzenia wewnętrzne
- Rejestry wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- Udział w ustalaniu przyczyn wypadków
Organizacja i popularyzacja
- Organizacja szkoleń BHP i adaptacji nowych pracowników
- Współpraca przy badaniach czynników szkodliwych
- Popularyzacja BHP i ergonomii w firmie
Dodatkowe uprawnienia
Realne narzędzia do egzekwowania bezpieczeństwa w firmie, nie tylko obowiązki papierowe.
- ⛔ Natychmiastowe wstrzymanie pracy maszyny lub urządzenia w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia
- 📋 Występowanie z zaleceniami usunięcia zagrożeń do osób kierujących pracownikami
- 🏅 Wnioskowanie o nagrody dla pracowników wyróżniających się w działaniach na rzecz BHP
- ⚠️ Wnioskowanie o kary porządkowe wobec osób zaniedbujących obowiązki BHP
ℹ️ Zastrzeżenie
Przepisy wyraźnie zabraniają obciążania służby BHP innymi zadaniami niż te wymienione w rozporządzeniu — nawet po ukończeniu szkolenia nie można samodzielnie dokładać sobie np. zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej czy gospodarki odpadami jako „obowiązków BHP”. To osobne kompetencje.
Źródło: Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (§ 2–3)Czego nauczysz się podczas szkolenia
Regulacje prawne z zakresu prawa pracy i BHP
Źródła prawa pracy w zakresie BHP, najnowsze zmiany w Kodeksie pracy oraz odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad BHP.
Ergonomia jako narzędzie ochrony zdrowia pracownika
Identyfikacja czynników ryzyka na stanowiskach pracy, ergonomia pracy siedzącej i stojącej oraz zasady pracy z komputerem.
Wypadki w pracy — od zapobiegania do postępowania powypadkowego
Identyfikacja zdarzeń potencjalnie wypadkowych, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków oraz zasady postępowania w sytuacjach zagrożeń.
Pierwsza pomoc
Łańcuch przeżycia, resuscytacja krążeniowo-oddechowa oraz postępowanie przy zawale, udarze, oparzeniach i zadławieniach.
Ochrona środowiska — wymagania prawne dla przedsiębiorstw
Najważniejsze akty prawne regulujące ochronę środowiska, gospodarka odpadami i sprawozdawczość środowiskowa.
Nowoczesne metody pracy służby BHP
Budowanie autorytetu, efektywna komunikacja interpersonalna oraz psychologiczne przyczyny wypadków w pracy.
Trzy kroki, zero formalności
Kupujesz szkolenie
Klikasz „Kup teraz” i płacisz online. To wszystko — nie musisz się nigdzie zapisywać ani niczego umawiać.
Dostajesz e-mail z dostępem
Zaraz po zakupie otrzymujesz wiadomość z linkiem do platformy oraz loginem i hasłem — możesz zalogować się od razu.
Uczysz się i zdajesz test
Przechodzisz przez materiały w swoim tempie, a po zaliczeniu testu końcowego otrzymujesz zaświadczenie zgodne z przepisami.
Wszystko, czego potrzebujesz, w jednym miejscu
📩 Dane logowania e-mailem
Zaraz po zakupie dostajesz wiadomość z linkiem do platformy oraz loginem i hasłem — bez oczekiwania na kontakt czy potwierdzenie terminu.
📄 Zaświadczenie i faktura
Po zaliczeniu testu końcowego wystawiamy zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia okresowego, zgodne z obowiązującymi przepisami.
Ile kosztuje szkolenie okresowe BHP dla służby BHP
Cena za osobę obejmuje pełny dostęp do platformy e-learningowej, materiały szkoleniowe oraz wydanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia okresowego. Dane dostępowe otrzymasz e-mailem od razu po zakupie.
💰 Kup teraz — zobacz aktualną cenę ↑Przy zamówieniach grupowych (dla firmy, kilka osób naraz) możliwy dodatkowy rabat — napisz do nas, aby ustalić wycenę i fakturę zbiorczą.
FAQ
Jak uzyskam dostęp do szkolenia po zakupie?
Nie musisz się nigdzie zapisywać ani niczego umawiać. Zaraz po dokonaniu zakupu otrzymasz e-mail z linkiem do platformy oraz danymi logowania (login i hasło) i możesz od razu rozpocząć naukę.
Czy muszę umawiać się na termin szkolenia?
Nie. To szkolenie w pełni online, dostępne od razu po zakupie — nie ma żadnych ustalonych terminów, grup ani konieczności umawiania się.
Jak często trzeba odbywać szkolenie okresowe BHP dla służby BHP?
Pracownik pełniący obowiązki służby BHP powinien odbywać szkolenie okresowe nie rzadziej niż raz na 5 lat, a osoba nowozatrudniona na tym stanowisku — nie później niż do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
Czy zaświadczenie ze szkolenia online jest respektowane przez PIP?
Tak. Szkolenie prowadzone jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, a taka forma jest uznawana przez Państwową Inspekcję Pracy jako samokształcenie kierowane.
Kiedy pracodawca może sam pełnić zadania służby BHP?
Pracodawca może samodzielnie wykonywać zadania służby BHP, jeśli ukończył wymagane szkolenie oraz zatrudnia do 10 pracowników niezależnie od branży, albo do 50 pracowników — pod warunkiem, że jego firma należy do grupy działalności o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia.
Co dokładnie będę mógł robić po ukończeniu tego szkolenia?
Zyskujesz prawo do samodzielnego wykonywania pełnego zakresu 22 zadań służby BHP określonych w rozporządzeniu — m.in. kontroli warunków pracy, udziału w ocenie ryzyka zawodowego, opiniowania instrukcji BHP, prowadzenia rejestrów wypadków oraz wstrzymywania pracy maszyny w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia. Pełną listę znajdziesz w sekcji „Zakres uprawnień po szkoleniu” powyżej.
Ile trwa szkolenie i czy mogę uczyć się we własnym tempie?
Materiały dostępne są na platformie 24/7 — sam decydujesz, kiedy się uczysz. Postępy zapisują się automatycznie, więc możesz przerwać naukę i wrócić do niej w dowolnym momencie, aż do zaliczenia testu końcowego.
Czy dostanę fakturę?
Tak — faktura jest wystawiana i wysyłana automatycznie na wskazany adres e-mail zaraz po zakupie.
Kup teraz — bez zapisów i umawiania terminu
Płacisz online, a e-mail z linkiem do platformy i hasłem dostępu dostajesz automatycznie, od razu po zakupie. Możesz zacząć naukę tego samego dnia.
- ✓ Dostęp aktywny od razu po zakupie
- ✓ Login i hasło automatycznie na e-mail
- ✓ Faktura automatycznie po zakupie
Szkolisz kilka osób z firmy?
Napisz, ile osób chcesz przeszkolić — przygotujemy wycenę i fakturę zbiorczą. Każda osoba i tak dostanie własny, indywidualny dostęp e-mailem.
✉️ Napisz w sprawie wycenyOtworzy się Twój domyślny program pocztowy z gotowym adresem biuro@innovation.org.pl i wstępnie wypełnioną wiadomością.







Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.