Koszyk jest pusty
Protokół wypadkowy
99zł
Wypadek w pracy? Masz tylko 14 dni na sporządzenie protokołu powypadkowego. Przygotujemy pełną dokumentację szybko i zgodnie z przepisami. Zamów już dziś. Zachowujemy pełną dyskrecję.
Opis
Dokumentacja powypadkowa BHP
Protokół powypadkowy przygotowany szybko i zgodnie z przepisami
Doszło do wypadku w Twoim zakładzie pracy? Prawo zobowiązuje pracodawcę do opracowania protokołu powypadkowego w ściśle określonym terminie. Przygotujemy dla Ciebie kompletną dokumentację — szybko, poprawnie i bez zbędnego stresu.
Zamów przez WhatsApp
99 zł · realizacja tego samego dnia · pełna zgodność z przepisami
100%
poufne
poufne
-
1
Pełna kontrola nad danymi
Dokumentacja i informacje o wypadku pozostają wyłącznie między nami a Twoją firmą.
-
2
Opracowanie przez uprawnionego specjalistę
Dokumenty przygotowuje specjalista BHP z uprawnieniami audytora, zgodnie ze wzorem ministerialnym.
-
3
Wsparcie do końca procesu
Doradzimy, jak uniknąć dalszych problemów związanych z wypadkiem i jakie działania profilaktyczne wdrożyć.
14 dni
Tyle maksymalnie ma pracodawca na sporządzenie protokołu powypadkowego od dnia zgłoszenia wypadku. Im szybciej zaczniemy, tym mniejsze ryzyko, że terminu nie uda się dotrzymać.
Jak przebiega współpraca
Od zgłoszenia do gotowej dokumentacji — bez zbędnych formalności po Twojej stronie.
01
Zamówienie i formularz
Zamawiasz usługę, a jeszcze tego samego dnia otrzymujesz od nas krótki, jednostronicowy formularz do uzupełnienia.
02
Opracowanie dokumentacji
Na podstawie przesłanych informacji przygotowujemy protokół powypadkowy wraz z zeznaniami i zaleceniami profilaktycznymi.
03
Dostawa dokumentów
Kompletną dokumentację wysyłamy mailem lub Pocztą Polską, dostosowaną do Twoich uwag i uzupełnień.
04
Instrukcja dalszych kroków
Otrzymujesz jasną instrukcję, co dalej: podpis poszkodowanego, podział kopii i ewentualne zgłoszenie do ZUS.
Co obejmuje dokumentacja
Przygotowujemy komplet dokumentów wymaganych po wypadku przy pracy — zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tak aby żadna formalność nie została pominięta.
- ✓Protokół powypadkowy według obowiązującego wzoru
- ✓Zeznania poszkodowanego pracownika
- ✓Zeznania świadków zdarzenia
- ✓Zalecane działania profilaktyczne
- ✓Instrukcja dalszego postępowania, w tym podział kopii i zgłoszenie do ZUS
Dlaczego czas ma znaczenie
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom i przeciwdziałania wypadkom. Jeśli jednak do wypadku dojdzie, pracodawca musi udzielić pomocy poszkodowanemu, ustalić okoliczności i przyczyny zdarzenia oraz powołać w tym celu zespół powypadkowy.
Zespół ma obowiązek sporządzić protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy nie później niż w ciągu 14 dni od zgłoszenia zdarzenia, a pracodawca musi go zatwierdzić w kolejnych 5 dniach. Poszkodowany — a w przypadku wypadku śmiertelnego również rodzina — ma prawo zapoznać się z treścią protokołu i zgłosić do niego uwagi przed zatwierdzeniem.
W przypadku wypadku ciężkiego, śmiertelnego lub zbiorowego pracodawca ma dodatkowo obowiązek niezwłocznie poinformować o zdarzeniu Państwową Inspekcję Pracy. Dopilnowanie tych terminów i formalności bez doświadczenia bywa trudne — dlatego warto powierzyć to specjaliście.
Opinie klientów
★★★★★
Pomimo stresującej sytuacji, jaką był wypadek pracownika, pan Bartłomiej sprawnie pomógł przygotować protokół powypadkowy. Dokument został dostarczony terminowo.
DZ
Dariusz Ziarek
2023-08-04
★★★★★
Nigdy wcześniej protokół powypadkowy nie został przygotowany tak szybko i sprawnie. Bardzo się cieszę, że trafiliśmy na pana Bartka — cały proces przeszliśmy bez stresu.
EJ
Ewa Janusz
2023-08-04
★★★★★
Wszystko przebiegło sprawnie i bez komplikacji.
J
Jacek
2023-09-01
★★★★★
Po śmiertelnym wypadku w mojej firmie musiałem opracować protokół powypadkowy. Pomógł mi pan Niziołek, inspektor BHP — wszystko wyszło bez zarzutu, bez kary PIP.
RB
Ryszard Beczkowiak
2023-12-15
Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę
Terminy są krótkie, a formalności łatwo pominąć bez doświadczenia. Napisz do nas — pomożemy przejść przez cały proces szybko i bez błędów.
Specjalista odpowiedzialny za opracowanie protokołu powypadkowego. Uprawnienia.
W sytuacji ciężkiego, śmiertelnego lub zbiorowego wypadku – o zdarzeniu należy obligatoryjnie poinformować Inspekcje Pracy.
Dariusz Ziarek –
Pomimo stresującej sytuacji jaką był wypadek pracownika pan Bartłomiej pomógł na przygotować protokół powypadkowy. Proces opracowywania protokołu powypadkowego przebiegł bardzo sprawnie. Dokument został przygotowany terminowo.
Ewa Janusz –
Nigdy wcześniej protokół powypadkowy nie został przygotowany tak szybko i sprawnie. Bardzo cieszę się , że trafiliśmy na Pana Bartka, ponieważ pomógł nam w przygotowaniu protokołu powypadkowego i cały proces udało się przejść bez stresu.
Jacek –
wszystko ok
Ryszard Beczkowiak –
Po wypadku w mojej firmie musiałem opracować protokół wypadkowy wypadek był śmiertelny. Pomógł mi pan Niziołek Inspektor BHP. Wszystko wyszło super. Bez kary PIP.
Katarzyna S –
Serdecznie polecam! Wszystkie dokumenty szybko i profesjonalnie przygotowane. Kontakt super! Polecam