Obowiązkiem pracodawcy jest wykonywanie badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy. Wykonuje on je na własny koszt. Jak często należy je wykonywać i kto jest do tego uprawniony?
Na podstawie rozporządzenia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, pracodawca wykazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary. Polegają one na rozpoznaniu źródeł ich emisji oraz warunków wykonywania pracy, które mają wpływ na poziom stężeń i natężeń tych czynników lub na poziom narażenia na oddziaływanie tych czynników, ze szczególnym uwzględnieniem:
rodzaju tych czynników oraz ich właściwości,
procesów technologicznych i ich parametrów,
wyposażenia technicznego, w tym maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, które mogą być źródłem emisji czynników szkodliwych dla zdrowia, z uwzględnieniem wyników pomiarów tej emisji dostarczanych przez producentów,
środków ochrony zbiorowej i danych dotyczących ich użytkowania,
organizacji pracy i sposobu wykonywania pracy,
rzeczywistego czasu narażenia na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia, z uwzględnieniem obowiązującego u pracodawcy systemu i rozkładu czasu pracy.
Obowiązki pracodawcy
Do obowiązków pracodawcy związanych z wykonywaniem badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy należy:
poinformowanie pracowników narażonych na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy oraz o aktualnych wynikach badań i pomiarów oraz udostępnienie im tych wyników wraz z wyjaśnieniem ich znaczenia,
rejestracja wyników wykonywanych badań i pomiarów – wpis do rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowiskach pracy oraz do kart badań i pomiarów,
prowadzenie na bieżąco rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy,
prowadzenie na bieżąco karty badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy.
W przypadku likwidacji zakładu pracy, pracodawca niezwłocznie przekazuje rejestr oraz kartę właściwemu miejscowo państwowemu inspektorowi sanitarnemu. Rejestry oraz karty należy przechowywać przez okres 40 lat od daty ostatniego wpisu.
FILMY
Ochrona przed pyłami – Inspekcja Pracy
Ochrona przed hałasem – Inspekcja Pracy
NARZĘDZIA PRACY ZGODNE Z WYMAGANIAMI - CERTYFIKACJA
ZAUFALI NAM
3 opinie dla Pomiary najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń
Maciej Kowalski –
Współpracujemy z firmą Innovation od kilku lat i jest to firma godna polecenia. Jesteśmy zadowoleni z obsługi oraz z organizacji pomiarów najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń.
Michalina Kwaśny –
Świetna obsługa. Rzetelna firma. Fachowa pomoc. Świetne wsparcie sprawach, o których człowiek nie miał pojęcia w tym o obowiązku przeprowadzenia pomiarów najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń.
Jacek –
Wszystko ok – pomiary nds i ndn zrealizowane szybko i sprawnie.
Maciej Kowalski –
Współpracujemy z firmą Innovation od kilku lat i jest to firma godna polecenia. Jesteśmy zadowoleni z obsługi oraz z organizacji pomiarów najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń.
Michalina Kwaśny –
Świetna obsługa. Rzetelna firma. Fachowa pomoc. Świetne wsparcie sprawach, o których człowiek nie miał pojęcia w tym o obowiązku przeprowadzenia pomiarów najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń.
Jacek –
Wszystko ok – pomiary nds i ndn zrealizowane szybko i sprawnie.